摘要
国际最新调查发现,全球航运业的高级船员短缺达1万多人。到2015年,全球高级船员短缺的情形将会更加严峻,缺口将会增加到2.7万人。国际航运市场高级船员的短缺,为我国海员外派业提供了千载难逢的发展契机。过去几年,我国的海员劳务外派取得了很大的发展,但同时也存在很多问题。船员短缺等因素影响了该行业的可持续发展。下面结合工作实际,谈谈如何实现我国海员劳务的可持续发展。
出处
《国际工程与劳务》
2008年第10期25-27,共3页
International Project Contracting & Labour Service