以人为本 构建和谐空管

行为科学所带来的划时代的变化，就是从以技术为中心的管理转变到以人为中心的管理，越来越重视人的作用。组织行为学作为行为科学的新发展，更注重研究人在组织中的活动，研究如何把人、组织、技术以及自然环境合成一个浑然一体的有效运行系统。笔者通过学习组织行为学，结合空管工作实际，通过对人的因素进行探讨分析，促进以人为中心的人本科学管理。