发达国家股权激励机制对我国的启示

随着全球一体化进程的加快,中国企业将越来越多地参与到全球竞争中去。在日益激烈的竞争环境中,最富有竞争力的资源是人才,而最富有竞争力的企业则是能够设计并运用有效的激励机制,争取吸引人才,培养人才并留住人才,将员工个人目标与企业目标相结合,推动企业经营绩效持续发展的那些企业。