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公开选拔干部如何能走得更远
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摘要
最近,贵阳实行“公推竟岗”措施,将县委书记等“含金量”很高的位置拿出来,让有志之士竞争。长沙等地也在媒体上刊登启事,公开选拔一部分领导干部和机关工作人员。在现行干部体制的框架内,民主之风吹起,公开之声响起,这不能不说是个好现象。公开、透明、公正地选拔各级官员,本应是官场的常态。在党的各类相关文件里,对如何选拔干部都有明确的规定。公开、透明、公正地选拔各级官员的好处,也是显而易见的——官员通过有序竞争,能够展现自己的才华,实现自己的抱负,
作者
建达
出处
《协商论坛》
2008年第9期1-1,共1页
关键词
公开选拔
选拔干部
机关工作人员
有序竞争
“含金量”
县委书记
领导干部
干部体制
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
D621.4 [政治法律—中外政治制度]
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