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落实企业文化建设的三个关键

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摘要当前企业文化建设的普遍难题是文化执行力不够,难以落地生根。落实企业文化建设的三个关键是:领导重视,领导参与,领导表率;企业文化制度化;就企业文化问题进行完善的沟通。

作者张俊

机构地区西华大学管理学院

出处《商场现代化》北大核心 2008年第30期285-285,共1页

关键词企业文化领导制度化沟通

分类号 F270 [经济管理—企业管理] D262.6 [政治法律—中共党史]

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商场现代化

2008年第30期

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