谁的员工最幸福

零点调查公司的总裁袁岳曾经说，员工不幸福的企业，在外面做再多的善事，捐再多的钱都是空的，他非常推崇谷歌，认为这是一家真正负责任的企业，谷歌中国总裁李开复遵循谷歌一贯的理念，非常重视员工权益。谷歌员工工作时间的20％可以不用为企业服务，自己想做什么就做什么，而就是这20％的时间诞生了谷歌绝大多数的创意；谷歌的员工还可以带除了猫之外的任何宠物；还有大厨为员工烹制菜肴…… 谷歌在国内的竞争对手——百度在重视员工权益方面也颇有心得，诺基亚有可以自我调节的可站可坐的办公桌椅；携程有360度评价模式……这些维护员工权益的措施，只需要一点点心思，但其效用却是无限的：善待员工本身就体现了企业的社会责任，况且能留住人心。