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正确运用激励理论助推企业的快速发展
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摘要
激励机制是否健全、是否科学、是否具有前瞻性,决定了企业团队的性格和风格。激励机制既要基于高深的科学理论,又要具有人文性、针对性、互动性、艺术性。激励机制必须量身定做、综合运用,并在实践中予以不断地调整和创新,才能推动企业快速发展。
作者
郭晓溶
机构地区
广州广播电视大学管理学院
出处
《科技创业月刊》
2008年第10期108-109,共2页
Journal of Entrepreneurship in Science & Technology
关键词
激励机制
量身定做
综合运用
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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