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正确运用激励理论助推企业的快速发展

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摘要 激励机制是否健全、是否科学、是否具有前瞻性,决定了企业团队的性格和风格。激励机制既要基于高深的科学理论,又要具有人文性、针对性、互动性、艺术性。激励机制必须量身定做、综合运用,并在实践中予以不断地调整和创新,才能推动企业快速发展。
作者 郭晓溶
出处 《科技创业月刊》 2008年第10期108-109,共2页 Journal of Entrepreneurship in Science & Technology
  • 相关文献

参考文献2

  • 1岳晋平.知识员工的激励与管理方法[M].北京:北京大学出版社.2006
  • 2申望,徐成德.激励员工有绝招[M].北京:中国致公出版社.2005

共引文献2

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