期刊文献+

对《劳动合同法》立法倾向的经济学分析

下载PDF
导出
摘要 《劳动合同法》在表明构建发展和谐稳定劳动关系的同时,又明确宣称保护劳动合同之一方权益,其所表现的立法倾向,不仅在法律上有可商榷之处,且不符合劳动价值理论,也违背了马克思关于劳动力作为商品的经济学原理,更不利于我国扩大就业渠道,政府促进就业之基本经济政策的落实。
作者 樊成玮
机构地区 华中科技大学
出处 《商场现代化》 北大核心 2008年第29期250-252,共3页
  • 相关文献

参考文献7

  • 1[英]马歇尔:经济学原理(经典通读)[M].朱攀峰编译.北京:北京出版社,2007年10月版,第17页
  • 2[美]罗纳德·G·伊兰伯格,罗伯特·S·史密斯,刘昕译.现代劳动经济学-理论与公共政策(第八版)[M].董克用校.北京:中国人民大学出版社,2007年6月版,第250页
  • 3[德]马克思,姜晶花,张梅编译.资本论(经典通读)[M].北.京:北京出版社,2007年10月版,《影响人类历史的巨著-<资本论>导读》,第9页
  • 4[德]马克思,姜晶花,张梅编译.资本论(经典通读)[M].北京:北京出版社,2007年10月版,第27页
  • 5[德]马克思.资本论(第一卷)[M].北京:人民出版社,2008年2月版,第226页
  • 6[英]亚当·斯密,张兴,田要武,龚双红编译.国富论(经典通读)[M].北京:北京出版社,2007年10月版,第41页,第26页
  • 7胡鞍钢等.扩大就业与挑战失业[M].北京:中国劳动社会保障出版社,2002年11月版,第1页

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部