“关键人才”的作用
出处
《中国电业》
1997年第11期30-30,共1页
CHINA ELECTRIC POWER
-
1赵景峰.浅谈企业人才的合理使用[J].攀枝花科技与信息,2004,29(1):20-20.
-
2吴甘霖,邓小兰.总裁是这样炼成的[J].财会月刊(财富文摘),2014,0(10):39-39.
-
3赵鸣鸿,史晓燕.谈如何增强林业企业的科技意识[J].内蒙古林业,2002(11):36-36.
-
4王慧.论企业人才的管理和培养[J].公路与汽运,2001(4):51-52.
-
5郭秀媛,胡立勇.星火企业该如何发展[J].农经,1996,0(8):8-8.
-
6张力文,崔瑞平.浅谈国有煤炭企业人才资源的开发和利用[J].科教文汇,2006(12):141-141.
-
7邱林生.对企业人才资源开发的思考[J].铜业工程,2007(2):89-92.
-
8荣小红.谈人才激励机制及对水电施工企业的作用[J].中国城市经济,2010(8X):174-174. 被引量:2
-
9段丹.关于电力企业人力资源管理的发展建议[J].企业改革与管理,2015(8X).
-
10侯庆平.浅析建筑企业人才的可持续发展[J].才智,2013(22):250-251. 被引量:2
;