依法用工难以吹响的集结号

What is the Difficulty？

劳动合同法因地区和企业经营状况、经营主导思想的不同，执行情况千差万别，藉此提升管理水平，进而谋划长远发展的有之，想方设法进行规避，打法律擦边球的有之，一些电梯企业的员工也开始在行业的总体链条中重新审视自己的价值与位置。至少相当一部分电梯企业的劳资双方进入了“博弈互动”期。