浅析劲嘉生产系统推行的目标绩效管理

绩效管理并不同于传统意义上的绩效考核，一套合理的绩效管理体系是一个科学的、系统的、相互协调的整体，不仅能够提高企业的业绩，更能增强企业员工的归宿感和成就感，让其看到自身发展的前途。