摘要
目的了解不同护龄护士生活质量和工作压力状况。方法应用WHO生活质量测定量表简表(WHOQOL-BREF)和护士工作压力源表对201名护理专升本学员进行现场问卷测评。结果不同护龄护士在生活质量的得分差异有统计学意义(P<0.05),不同护龄护士的工作压力源差异没有统计学意义(P>0.05)。其中不同护龄护士在"经常倒班"上差异有统计学意义(P<0.05)。结论医院管理者应关心年轻护士,通过职业防护培训和科学合理排班,改善其生活质量,通过管理激励手段,帮助她们适当减压。
出处
《中华护理杂志》
CSCD
北大核心
2008年第10期936-938,共3页
Chinese Journal of Nursing
基金
国家自然科学基金资助项目,项目编号:30471481
关键词
护理工作
生活质量
应激
Nurses Services
Quality of Life
Stress