摘要
建设一支适应独立学院教学工作需要的教师队伍,尤其是教师队伍有着较为复杂的特殊性,而师资条件又是保证办学质量的首要因素,是独立学院健康、持续发展的关键。本文结合当前我国独立学院师资队伍的现状分析,探讨了当前形式下独立学院师资队伍建设的若干构想,包括建立灵活有效的师资聘任机制,逐步建立制度化的人才培训和进修体系,建立科学的考核制度和合理的激励制度。
出处
《科技创新导报》
2008年第28期180-181,共2页
Science and Technology Innovation Herald