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今天,找到惯用的那只手

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摘要 不少企业在招聘员工时.都会用一些测试软件来衡量应聘者的某些品质与公司的要求是否一致。这类东西我们接触得越多.发现越要慎重使用.因为测评、测试.都是主动或者被动地给人贴了一个标签——我是一个什么样的人。而作为个人来讲.大可不必在想要做什么之前先去测一下,因为这样会很容易会给自己设限。
作者 黄悌
出处 《中国大学生就业》 2008年第19期56-57,共2页 China University Students Career Guide
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