派遣员工的工伤由谁负责?

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摘要 [案例]：2006年4月4日,范某与江苏省苏州市某人力资源有限公司（以下简称某公司、具有劳务派遣资质）签订了一份劳动合同,双方约定：由某公司派遣范某到巴拉斯塑胶（苏州）有限公司（以下简称巴拉斯公司）工作,工资为每月690元。合同签订后,范某即按约被派遣至巴拉斯公司工作。同年4月28日，巴拉斯公司作为甲方、某公司作为乙方签订了劳务派遣协议一份，双方约定：

作者唐付强

出处《劳动保障世界》 2008年第10期38-38,共1页

关键词工伤员工资源有限劳务派遣劳动合同合同签订苏州市公司

分类号 D922.5 [政治法律—民商法学] F713.3 [经济管理—产业经济]

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