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宁夏科技人才流动的问题与对策研究
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摘要
宁夏科技人才流动一方面使科技人才所学专业与从事的专业趋于一致,所学非所用的现状得以改善,另一方面造成科技人才流失。针对宁夏科技人才流动存在的主要问题,应采取提高科技人员收入水平、建立公平、合理的评价体系、创新科技人才激励机制、构筑人才高地吸引科技人才等措施,减少宁夏科技人才流失。
作者
罗万有
机构地区
宁夏科技信息研究所
出处
《中国民营科技与经济》
2008年第9期58-60,共3页
China Non-Governmental
关键词
科技人才流动
宁夏
人才激励机制
人才流失
高科技人员
评价体系
创新科技
分类号
F249.21 [经济管理—劳动经济]
C964 [经济管理—人力资源管理]
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中国民营科技与经济
2008年 第9期
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