中国近代民营企业中的非正式制度

在中国,非正式制度的因素一直影响着人们的行为规范。在西方企业制度传进中国后,一些先进的有志之士们就把非正式制度运用到了企业的管理经营上。这种把西方先进的企业制度与中国传统文化相结合的管理方式是符合当时的社会的,对现存的民营企业也具有借鉴作用。