陈宧的用人处事及其败离四川

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摘要陈宧缺少必备的领导素质,他任人唯亲、猜忌多疑、是非不分,无知人之智,也无应变之明,不善于协调部下之间的关系,不善于建立自己的权威并团结部下为自己效忠,是其败离四川的主观原因。

作者赖晨

机构地区福州大学阳光学院

出处《重庆科技学院学报（社会科学版）》 2008年第11期141-142,共2页 Journal of Chongqing university of science and technology（social sciences edition）

关键词护国运动陈宦用人处世

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重庆科技学院学报（社会科学版）

2008年第11期

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