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由对劳动合同法的争议引发的几点思考
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摘要
一部《劳动合同法》,从审议到实施倍受关注,引发社会各界的争议。本文试图超越争议的层面,由对《劳动合同法》的争议反观在劳动关系中企业与政府的责任与义务承担、劳动者的维权力量以及我国现阶段的劳动关系的矛盾与冲突等问题,以期推进《劳动合同法》的建设,增进我国劳动关系的和谐。
作者
肖梦溪
机构地区
河北大学管理学院
出处
《现代商业》
2008年第32期275-275,共1页
Modern Business
关键词
劳动合同法
争议
劳动关系
分类号
F249.26 [经济管理—劳动经济]
D922.5 [政治法律—民商法学]
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现代商业
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