用人单位可否因“小三阳”而不予录用应聘者

小保：我有一位大学毕业的同学去某经营较好大企业应聘文秘工作，又是考试又是面试，一路过关斩将，经过与近千名应聘者的激烈竞争，脱颖而出，终于和用人单位签订了聘用协议。可是在上岗前的一次健康状况复检时，单位检出她是“乙盱小三阳”，通知她不要上班。