从企业特性谈技能培训的实效性

炼化生产企业的培训工作,就大多数员工而言,主要是搞好技能培训,保证企业"安稳长满优"生产。要强化技能培训的实效性,必须从炼化企业的实际特点出发,不能完全依赖于专业培训机构组织的大规模、满堂灌、模式化的培训,应将工作的着力点下移,充分利用基层单位在技能培训方面的各种优势资源。