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对我国职工流动法律规制之反思
被引量:
2
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摘要
现行劳动法对劳动者的流动作了较为宽松的规定,但其实施效果对劳资双方都不利,利益博弈下,劳动者利益受损害的可能性更大。因此,对劳动者进行适当分层,然后根据其特点需求,对劳资双方的劳动力产权予以承认并进行模糊界定,作出有针对性的立法调整。
作者
何小勇
陈淑敏
机构地区
江苏警官学院
江苏省宜兴市人民法院
出处
《湖北行政学院学报》
2008年第5期45-49,共5页
Journal of Hubei Administration Institute
关键词
职工流动
劳动者分层
劳动力产权
产权界定
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
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