截留“大学生村官”现象值得关注

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摘要近年来，许多地方都招聘选派了大学生到农村任“村官”。这不仅有助于农村各项工作的开展，并且也为大学生就业、发挥作用提供了广阔的天地。但是，也有一些地方的“大学生村官”没能坚持在基层农村工作，而被截留在了各级机关，原因主要有三个：一是上级领导“爱才”“护才”。“大学生村官”大多数基本素质较好，工作能力和敬业精神较强，

作者李鹏飞

出处《天津支部生活》 2008年第10期61-61,共1页

关键词 “村官” 大学生截留农村工作学生就业上级领导敬业精神工作能力

分类号 D638 [政治法律—中外政治制度] G641 [文化科学—高等教育学]

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