创造卓越绩效的四把钥匙

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摘要不管是企业的领导决策者，还是经营管理者，都会面临这样的问题：怎样才能让员工们发挥杰出的作用、创造出卓越的绩效呢？“建立高效的团队、借助集体的力量来创造卓越的绩效”等相关的论述其实描述的是一种结果，而非操作过程。它们说明的是一种状态：管理者们起着催化剂一样的作用，在此过程中也许可以让公司看到他们做了些什么，

作者智敏

出处《中国质量技术监督》 2008年第10期68-69,共2页 China Quality Supervision

关键词绩效经营管理者钥匙操作过程决策者催化剂企业

分类号 F272.91 [经济管理—企业管理] TS914.211 [轻工技术与工程]

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中国质量技术监督

2008年第10期

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