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雇主品牌:企业人力资源战略的新王牌
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摘要
在企业"人才难找,留才不易"的今天,如何将雇主品牌与企业的人力资源战略管理体系结合起来,形成基于雇主品牌理念的战略人力资源管理,值得认真讨论和解决。本文旨在通过对雇主品牌的探讨,分析国外企业先进的管理经验,并以全新的角度诠释雇佣关系,给国内企业提供有益的建议。
作者
韦艳
机构地区
贵州师范大学
出处
《中国人力资源开发》
CSSCI
北大核心
2008年第10期97-100,共4页
Human Resources Development of China
关键词
雇主品牌
企业品牌
人力资源战略
核心员工
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F270 [经济管理—企业管理]
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