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对照看你的HR水准
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摘要
——甄选人才的水准决定了公司今后能否发展稳健。公司人力资源部人员必须先达标——待人处世有礼有节,心理成熟,不以个人主观为视角,能真正从公司利益考虑,完全清楚各职位的实际关键素质。
作者
黄伟龙
机构地区
跨国公司
出处
《印刷经理人》
2008年第10期54-55,共2页
Printing Manager
关键词
HR
公司利益
人力资源部
待人处世
心理成熟
职位
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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印刷经理人
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