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浅析企业中的人本管理
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摘要
论述了人本管理就是把人做为宝贵资源进行合理的利用与调配,在企业管理过程中,突出强调人的重要地位与作用,通过充分地尊重个人,最大限度地调动和发挥个人潜能,达成企业目标并实现个人价值的过程。随着知识经济时代到来,企业内部人员管理已经成为急需正视与解决的问题。以人为本的管理正是适应这一时代特点应运而生的管理理念。
作者
张梅
机构地区
西山煤电集团公司党校
出处
《山西焦煤科技》
2008年第B07期94-95,98,共3页
Shanxi Coking Coal Science & Technology
关键词
双赢
爱抚管理
激励机制
资源
人本管理
分类号
F270.7 [经济管理—企业管理]
F270 [经济管理—企业管理]
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山西焦煤科技
2008年 第B07期
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