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知识型员工的“心理契约”管理

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摘要 心理契约反映的是组织与员工彼此间对于对方所抱有的一系列微妙而含蓄的心理期望。
作者 肖乾
出处 《中国石油企业》 2008年第10期55-57,共3页 China Petroleum Enterprise
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