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过程管理决定培训效果

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摘要 员工培训只靠物质和人力投入是不够的,必须不断更新管理理念,加强培训过程管理,才能从根本上提高培训质量和培训水平。
作者 孙丽娟
出处 《中国石油企业》 2008年第10期100-101,共2页 China Petroleum Enterprise
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