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过程管理决定培训效果
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摘要
员工培训只靠物质和人力投入是不够的,必须不断更新管理理念,加强培训过程管理,才能从根本上提高培训质量和培训水平。
作者
孙丽娟
机构地区
中国石油辽河油田公司
出处
《中国石油企业》
2008年第10期100-101,共2页
China Petroleum Enterprise
关键词
员工培训
过程管理
人力投入
管理理念
培训水平
才能
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F273.2 [经济管理—企业管理]
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中国石油企业
2008年 第10期
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