摘要
拓展训练以非常新颖的培训形式和良好的培训效果,风靡了整个欧洲的教育培训领域,并在其后的半个世纪中发展到全世界。拓展训练至今已发展成为培养现代人和熔炼现代组织的一种全新的学习方法和训练方式。中国拓展训练虽然在20世纪90年代初才刚刚起步,但发展迅速,每年新增的拓展训练公司越来越多。受训人员包括学生、家长、教师、医生和政府公务员等,但参与人数最多的据调查是企业的管理人员和员工。许多企业为了使企业凝聚力提高,而让员工参加拓展训练。那么,拓展训练中各个项目和凝聚力各指标之间到底有什么联系呢?这个问题是值得我们研究的课题。
出处
《职业时空》
北大核心
2008年第10期103-103,共1页
Career Horizon