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职工培训要用好“十法”
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摘要
一是领导带头培训法。企业领导应当成为第一培训对象。 二是骨干优先培训法。要通过优先培训使他们的能力得到进一步的增强,为企业发展更好地发挥骨干作用。
作者
张菊香
唐宗礼
机构地区
江苏油田安徽采油厂
出处
《金山企业管理》
2008年第4期24-24,共1页
Jinshan Business Management
关键词
职工培训
企业领导
骨干作用
企业发展
培训法
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
G726 [文化科学—成人教育学]
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金山企业管理
2008年 第4期
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