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《公务员法》实施以来政府部门公务员绩效考核现状及对策
被引量:
1
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摘要
文章从我国政府部门对公务员的绩效考核的现状入手,剖析了现实中存在的问题,并通过对这些问题的分析,阐明了绩效考核的本质含义,以及我国政府部门在对公务员进行考核的实践中发生偏差的原因。并给出了如何更好地对公务员进行绩效考核的对策。
作者
张丽红
张剑
机构地区
北京理工大学管理与经济学院
出处
《生产力研究》
CSSCI
北大核心
2008年第18期93-94,共2页
Productivity Research
关键词
政府部门
公务员
绩效考核
分类号
C936 [经济管理—管理学]
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生产力研究
2008年 第18期
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