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EVA与经理人员激励 被引量:4

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摘要 由于现代公司所有权与经营权的分离,对经理人员的激励就成了公司治理中非常重要的内容。而传统的激励指标由于没有考虑公司经营的全部成本以及过分依赖会计信息,因而造成了激励的效果与初衷之间存在差异。经济附加值指标比较准确地确定了公司为股东所创造的价值,可以较好的激励经理人员,并在实际运用中取得了良好的效果。
作者 宋理升
机构地区 山东经济学院
出处 《经济研究导刊》 2008年第13期73-74,共2页 Economic Research Guide
关键词 EVA 经理人员 激励
  • 相关文献

参考文献2

二级参考文献80

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共引文献54

同被引文献12

引证文献4

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