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推行组工“听证”力促社会和谐
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摘要
河南省浚县在组工信访工作中,创新工作思路,积极推行组工信访听证,变“内部处理”为“公开解决”,把处理解决问题的全过程从办公室挪到党员干部群众面前,使工作重心下移,解决了一些疑难组工信访案件,有力促进了全县的社会稳定。
机构地区
中共浚县县委组织部
出处
《党课》
2008年第11期50-52,共3页
关键词
社会和谐
听证
“内部处理”
信访工作
干部群众
信访案件
社会稳定
河南省
分类号
D922.1 [政治法律—宪法学与行政法学]
C912 [经济管理]
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