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摘要
今年,中国石化集团制定和出台的《员工守则》,包括工作礼仪、道德规范等八个组成部分,让每位员工建立自我约束,自我监控的防范风险体系,使公司从“人治”管理转变到“法治”管理和科学管理,提高国际竞争力。员工自觉遵守这些准则,实现步调一致,同舟共济,造就安全、和谐、有序的工作氛围,形成团结、有为、奋进的工作团队,提高中国石化的凝聚力。
作者
张素梅
机构地区
中国石化西北油田塔河采油二厂
出处
《中国石油石化》
2008年第21期75-75,共1页
China Petrochem
关键词
中国石化集团
科学管理
国际竞争力
组成部分
道德规范
自我约束
员工
凝聚力
分类号
F426.22 [经济管理—产业经济]
F279.23 [经济管理—企业管理]
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中国石油石化
2008年 第21期
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