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人物
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摘要
罗川 业界人士透露,MySpace中国区CEO罗川已经离职,导致其离职的原因主要有三个:一是MySpace中国运营资金匮乏,二是MySpace中国管理层之间的权力分割难以协调,三是罗川和总部在发展策略上存在分歧。在MySpace中国的发展方向上,罗川认为应该发展成为Facebook的模式。然而,美国总部特别是邓文迪认为MySpace在中国应该抄袭美国模式。
出处
《商界(评论)》
2008年第10期12-13,共2页
Review
关键词
人物
美国模式
中国区
资金匮乏
权力分割
CEO
管理层
离职
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
F626 [经济管理—产业经济]
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