目标管理在护理部工作中的应用探讨

目标管理是由美国著名企业管理专家皮德．德路克在1954年提出的，其含义为：在组织内管理人员与下属在具体和特定的目标上达成协议，并写成书面文件，定期以共同制定的目标为依据来检查和评定目标达到情况的一种管理方法。将此方法应用于护理部工作中，体现出护理管理的科学性与艺术性的高度统一。