企业战略人力资源管理探论被引量：5

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摘要战略人力资源管理是一种新兴的以"对人的管理"为核心,将人力资源管理与战略管理有机结合的管理思想与方法。它既适应了全球竞争环境的急剧变化,又顺应了"以人为中心"的21世纪管理潮流,开辟了人力资源管理的新纪元。本文从战略人力资源管理的含义展开论述,重点探讨了企业战略人力资源管理的实施问题。

作者张志红

机构地区山东行政学院

出处《经济前沿》 2008年第9期61-64,共4页 Forward Position in Economics

关键词企业战略人力资源管理薪酬绩效

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F270 [经济管理—企业管理]

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