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企业并购整合管理的界面研究
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摘要
企业并购后整合问题,一直是并购企业关注的重要问题。关于并购企业整合涉及企业文化、组织结构、组织制度和人力资源整合等多方面问题,从这四个层面进行并购企业整合,使并购后的企业尽快实现资源合理配置,提高并购后整体效益。
作者
张言苍
周宝砚
机构地区
河海大学
出处
《中国市场》
北大核心
2008年第40期64-65,共2页
China Market
关键词
整合
并购
管理
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
TB333 [一般工业技术—材料科学与工程]
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