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构建以能力素质模型为核心的人力资源管理体系被引量：1

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摘要企业领导人(或者领导团队)与组织能力是企业能力顺利度过战略拐点的两个支撑点。在企业能力模型建立的过程中,以能力素质模型为核心的人力资源体系又成为另外一个关键和突破点。

作者王爱敏

机构地区中国矿业大学(北京)管理学院

出处《中国市场》北大核心 2008年第40期67-68,共2页 China Market

关键词能力素质模型人力资源

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F270.7 [经济管理—企业管理]

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中国市场

2008年第40期

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