企业文化的核心:企业家价值观

企业文化作为企业根据自身特点形成的包含价值观念、行为准则的意识形态，发挥着调节企业内部人际关系、创造和谐气氛、辅助企业科学决策等方面的重要功能。从管理科学的角度来看，企业文化可以作为一种高级的管理手段，因为企业中许多重大管理问题都与企业文化密切相关，也只有通过适当地利用或改变企业文化才能得到妥善地解决。