招聘面试的操作与技巧

招聘新员工是企业人力资源部门的一项重要工作，而面试又是企业招聘工作中非常重要的一项内容。因为，优秀人才不可能完全通过一个人的应聘材料和笔试答卷就能够做出清晰准确的判断。而面试中可以根据情况调整对面试者的考核方向和内容，这样有助于对一个人进行更加完整和公正的评价，以充分保证企业招聘的效果。