期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
影响中小企业吸纳大学毕业生就业的因素与对策
被引量:
1
下载PDF
职称材料
导出
摘要
随着我国非公有制经济的迅猛发展,中小企业在国民经济中所起的作用越来越大,但其人才短缺问题也尤为凸显,企业需要人才,而高校毕业生又急需找到"婆家"。本文分析了影响大学毕业生到中小企业就业的主要因素,并从政府、高校、中小企业和毕业生四个方面提出了应对措施。
作者
范恩辉
赵春宇
机构地区
吉林工商学院工商管理系
建设银行吉林省分行
出处
《吉林工商学院学报》
2008年第5期105-107,共3页
Journal of Jilin Business and Technology College
关键词
中小企业
大学毕业生
就业
因素
对策
分类号
G64 [文化科学—高等教育学]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
1
参考文献
2
共引文献
24
同被引文献
24
引证文献
1
二级引证文献
1
参考文献
2
1
崔兵.
中小企业人力资源管理中的问题及其对策[J]
.理论月刊,2004(5):156-158.
被引量:24
2
卓玲,贲雪峰.
中小企业员工绩效考评刍议[J]
.企业经济,2004,23(11):63-64.
被引量:2
二级参考文献
1
1
胡君辰,郑绍濂.人力资源开发与管理[M]复旦大学出版社,2004.
共引文献
24
1
何家祥.
浅析影响中小企业发展的关键问题[J]
.沿海企业与科技,2005(11):41-42.
被引量:1
2
张丹.
知识经济时代中小企业的人力资源管理探讨[J]
.商场现代化,2006(05Z):241-242.
被引量:2
3
彭十一.
中小企业人力资源管理中的瓶颈问题分析[J]
.职业圈,2007(01X):35-36.
被引量:1
4
毛清华,安炜明,齐经民.
中小企业人力资源困境研究综述[J]
.未来与发展,2007,28(12):42-46.
被引量:7
5
韩广海.
中小企业吸引大学毕业生的措施[J]
.长春金融高等专科学校学报,2007(4):58-59.
6
张建玉.
新形势下中小企业人力资源管理战略对策探讨[J]
.现代商业,2008(29):125-126.
被引量:1
7
孟尚尚.
浅析后金融危机时期中小企业的人力资源管理[J]
.中小企业管理与科技,2010(4):29-30.
被引量:7
8
贾夕.
基于竞争力的中小企业科技人才吸纳与开发策略[J]
.科技进步与对策,2011,28(3):140-143.
被引量:1
9
黄远国.
企业人力资源管理与开发初探[J]
.现代商业,2011(36):154-154.
被引量:1
10
朱兰.
浅论四川省中小企业人才资源开发和管理[J]
.技术与市场,2012,19(8):162-163.
同被引文献
24
1
王亚平,孔荣.
对乡镇企业吸纳劳动力就业的思考[J]
.中国农学通报,2006,22(1):397-399.
被引量:6
2
邢树东.
提升第三产业吸纳就业能力的税收政策——兼论就业政策的应急预案[J]
.辽宁税务高等专科学校学报,2007,19(1):36-38.
被引量:1
3
徐文欣.
吸纳就业能力方法比较及其实证分析[J]
.经济论坛,2007(1):35-36.
被引量:1
4
许德友.
发展中小企业是解决中国就业问题的重要途径——一个基于中小企业理论和中国现实的分析[J]
.经济与管理,2007,21(5):37-42.
被引量:14
5
李晓兰,王晶.
中小企业吸纳劳动力就业的优势与问题分析[J]
.北方经贸,2007(6):8-9.
被引量:5
6
李建良.
中小企业的发展与“社会就业更加充分”目标的实现[J]
.桂海论丛,2008,24(2):48-50.
被引量:4
7
方巧云.
中小企业对社会充分就业的贡献研究[J]
.商场现代化,2008(30):372-373.
被引量:6
8
敫宝林,赵迎斌,尹伟华.
江浙沪服务业吸纳就业能力分析研究[J]
.市场周刊,2006,19(12):57-58.
被引量:5
9
田大洲.
我国中小企业就业的省际比较[J]
.统计教育,2009(5):42-47.
被引量:1
10
王茜.
论中小企业对就业的影响及启示[J]
.武汉大学学报(哲学社会科学版),2009,62(3):421-424.
被引量:5
引证文献
1
1
唐丽娜.
中小企业吸纳就业文献综述[J]
.陕西理工学院学报(社会科学版),2015,33(2):17-21.
被引量:1
二级引证文献
1
1
唐丽娜.
经济转型后期陕西省中小企业吸纳就业能力的实证研究[J]
.陕西理工学院学报(社会科学版),2016,34(2):70-75.
1
吴泞江,陶小琴.
促进高校毕业生到中小企业就业[J]
.经营管理者,2010(15):68-69.
被引量:2
2
教育部高校学生司负责人:大学生应定位为普通劳动者[J]
.党政干部文摘,2006(7):38-38.
3
林丽萍.
国外大学生面向中小企业就业的经验与启示[J]
.科技资讯,2008,6(27):246-247.
4
黄静,赵振伟.
关于促进大学生到中小企业就业的调查与分析[J]
.现代企业文化,2008(20):106-107.
被引量:1
5
五类大学毕业生就业享受优惠政策[J]
.陕西教育(综合版),2009(4):4-4.
6
胡艺.
“就业率低停招” 大学不是加工厂[J]
.人才资源开发,2012(2):79-80.
被引量:1
7
黄斐.
河北省大学生中小企业就业现状及对策分析[J]
.经营管理者,2015(1).
8
化雨.
五类大学毕业生就业将享优惠政策[J]
.宁夏教育,2009(4):4-4.
9
国家发布促进普通高校毕业生就业政策公告[J]
.中国劳动,2009(4):5-5.
10
《国家促进普通高校毕业生就业政策公告》公布[J]
.中国高教研究,2009(4):39-39.
被引量:1
吉林工商学院学报
2008年 第5期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部