浅析医院职称评聘工作中存在的问题与对策

职称评聘工作经过多年、不断地改革，仍是一项相对复杂、矛盾的工作，职称评聘是人事部门每年的惯性工作，这项工作能否做到严肃认真、客观公正，直接关系到专业技术人员的切身利益，影响到广大医护人员的积极性、创造性及临床、教学、科研工作的发展。在近几年的职称工作实践中，发现职称评聘无论在条件、方法、制度上，还是在操作过程中都不同程度地存在一些问题，致使职称评聘工作挫伤了部分医务人员的积极性，造成了一定程度的负面影响。浅析如下。