急诊科护士长在护理管理工作中应注意的问题

随着医院人事制度的改革，许多年轻护士通过竞聘上岗，走上了护士长的岗位。但是，本科护士长普遍存在着临床经验少、缺乏管理技能和领导技巧、管理经验不足、缺少领导的帮助与支持等问题^[1]。我是一名急诊科护士，本科毕业后通过竞聘上岗成为急诊科护士长。从护士到护士长，不仅是角色转变，还伴有环境、人际、业务的变换，同时也面临着市场竞争的考验。在适应与挑战中，通过多年的实践，我总结了一些经验，现总结如下。