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如何测评管理能力
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摘要
企业需要对人才的管理能力进行整体评测,发挥和挖掘人才资源的效能,达到人适其职、职得其人、人尽其才、才尽其用的目的。
作者
朱莹
机构地区
福建省福州电业局
出处
《中国电力企业管理》
2008年第10期50-51,共2页
China Power Enterprise Management
关键词
管理能力
测评
人才资源
企业需要
人尽其才
分类号
F426.61 [经济管理—产业经济]
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中国电力企业管理
2008年 第10期
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