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美世发布2008人才吸引与保留实践调研报告
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摘要
报告显示内部员工推荐被企业公认为招募新员工的最有效手段基本薪资依旧是中国员工最为关注的薪酬实践补充住房公积金计划被认为是吸引员工最为有效的福利实践晋升机会的公平性和职业发展能否得到有效指导。
出处
《中国机电工业》
2008年第11期68-69,共2页
China Machinery & Electric Industry
关键词
人才吸引
调研
新员工
住房公积金
公平性
福利
企业
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F293.3 [经济管理—国民经济]
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被引量:1
中国机电工业
2008年 第11期
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