摘要
从就业指导的基本理论问题出发,构建以"五个结合、三个协同"为特点的、动态的、系统化的高职院校就业指导模式。"五个结合"是:学校的专业设置与社会经济发展相结合,学生的培养模式与就业市场要求相结合,学生的实训、实习内容与就业目标相结合,就业指导与毕业生职业生涯设计相结合,校内就业指导与专业职业指导相结合;"三个协同"是:用人单位转变用人观念,政府完善就业政策体系,家庭为子女营造关心、理解和支持的择业环境。
出处
《职业教育研究》
2008年第11期91-92,共2页
Vocational Education Research
基金
浙江省高职教育研究会2007年研究课题<高职院校就业指导模式的创新研究>(课题编号:YB07136)的部分研究成果
