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论提升女性人力资本的策略
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摘要
女性人力资本的提升对社会、企业组织和女性自身都有重要的意义,面对女性人力资本的现状,需要社会、政府和个人都共同采取相应的措施,提升女性人力资本,促进两性的发展与社会的进步。
作者
张清涛
机构地区
四川建筑职业技术学院
出处
《技术与市场》
2008年第11期73-74,共2页
Technology and Market
关键词
女性
人力资本
人力资源开发
分类号
D442.6 [政治法律—国际共产主义运动]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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