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以改革创新精神推动干部绩效考核工作
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摘要
建立健全科学的绩效考核体系,是推进各项工作科学化、民主化、制度化的重要举措,对于提升各级党政机关效能、建设富有生机与活力的干部队伍、推动经济社会又好又快发展具有十分重大的意义。当前,加强和改进绩效考核工作,必须以改革创新的精神,着力增强绩效考核的可考性、合理性、竞争性和激励性,推动绩效考核向更科学、更合理的方向发展。
作者
陈忠红
机构地区
中共湖南湘潭县委书记
出处
《领导科学》
北大核心
2008年第19期24-25,共2页
Leadership Science
关键词
绩效考核工作
改革创新精神
干部队伍
绩效考核体系
科学化
机关效能
经济社会
民主化
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
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领导科学
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